Masura privind timpul redus de munca pentru salariati/profesionisti (OUG 132/2020) a fost prelungita pana la finalul lunii iunie.
La finalul anului 2020, au fost aduse modificari programului Kurzarbeit, astfel ca era necesara publicarea unor noi formulare.
Formularele vor fi transmise agentiei judetene/municipale pentru ocuparea fortei de munca prin intermediul platformei aici.gov.ro.
Pentru o buna functionalitate a formularelor PDF va rugam sa nu utilizati browserul pentru deschidere ci sa folositi aplicatii dedicate (ex: Adobe Reader)., informeaza ANOFM.
Pe durata reducerii timpului de munca in conditiile prevazute la Art.1, alin. (1) din OUG 132/2020 cu modificarile si completarile ulterioare , salariatii afectati de masura beneficiaza de o indemnizatie de 75% din diferenta dintre salariul de baza brut lunar prevazut in contractul individual de munca si salariul de baza brut lunar aferent orelor de munca efectiv prestate ca urmare a reducerii timpului de munca, in completarea drepturilor salariale cuvenite, calculate la timpul efectiv lucrat.
Indemnizatia este suportata de angajator, din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al acestuia, si se achita la data platii salariului aferent lunii respective, urmand a se deconta, in cel mult 5 zile de la emiterea deciziei prevazute la art. 1^1 alin. (4) din OUG 132/2020 cu modificarile si completarile ulterioare, din bugetul asigurarilor pentru somaj dupa indeplinirea de catre angajator a obligatiilor declarative si de plata aferente veniturilor din salarii si asimilate salariilor din perioada pentru care se face solicitarea in conformitate cu prevederile Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
Descarca formularele de mai jos: Registrul de Evidenta Fiscala PFA PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Cerere reducere timp de munca (OUG 132/2020)
Declaratie reducere timp de munca (OUG 132/2020)
Lista salariati reducere timp de munca (OUG 132/2020)
