Exemplificam procedura de acordare a primelor privind participarea salariatilor la profit.
EXEMPLU
Societatea comerciala ALFA S.R.L., cu capital privat, are ca politica sa acorde salariatilor o prima egala cu 10% din rezultatul net.
In conditiile in care avem un rezultat net de 100.000 lei, vom avea urmatoarele operatii:
La sfarsitul anului N
Reflectarea in contabilitate a provizionului pentru riscuri si cheltuieli reprezentand prime legate de participarea salariatilor la profit, la nivelul sumelor estimate reprezentand atat sumele brute cuvenite angajatilor, cat si contributiile aferente acestora, astfel:
6812 = 1518 10.630
Cheltuieli de exploatare Alte provizioane
privind provizioanele
pentru riscuri si cheltuieli
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Inchiderea contului de cheltuieli
121 = 6812 10.630
Profit si pierdere Cheltuieli de exploatare privind
provizioanele pentru riscuri si cheltuieli
La data de 30.04.N+1, Adunarea Generala a Asociatilor decide repartizarea rezultatului aferent anului N.
641 = 424 10.000
Cheltuieli cu salariile Prime reprezentand
personalului participarea salariatilor la profit
Retinerea contributiilor pentru salariati:
424 = %
2.062
Prime reprezentand participarea
salariatilor la profit 444 1.512
Impozit pe salarii
4314 550
Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale
de sanatate
Inregistrarea contributiei unitatii la asigurarile sociale de sanatate (5,2%):
6453 = 4313 520
Cheltuieli privind contributia unitatii Contributia angajatorului pentru
la asigurarile sociale de sanatate asigurarile sociale de sanatate
Inregistrarea contributiei la Fondul de concedii medicale (0,85%), respectiv contributia la comisionul ITM (0,25%):
635 = 4473 85
Cheltuieli cu alte impozite Fonduri speciale - taxe si
taxe si varsaminte asimilate varsaminte asimilate analitic -
Fondul de concedii medicale (0,85%)
4474 25
Comision de la Camera de munca (0,25%)
Anularea provizionului constituit pentru prime reprezentand participarea salariatilor la profit:
1518 = 7812 10.630
Alte provizioane Venituri din provizioane
Plata prime reprezentand participarea salariatilor la profit:
424 = 5121 7.938
Prime reprezentand participarea
Conturi curente la banci
salariatilor la profit
Concluzii
Participarea salariatilor la profit nu reprezinta o repartizare din profitul societatii comerciale, salariatii neavand drept la repartizari din profit, ci doar la premii supuse regimului curent de impozitare al veniturilor asimilate salariilor.
Reglementarea privitoare la participarea salariatilor la profit vizeaza societatile nationale, companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si regiile autonome, dar asta nu exclude posibilitatea ca societatile comerciale sa acorde premii corelate de performanta societatii in obtinerea de profit.
Indiferent de natura capitalului social al societatii comerciale si avand in vedere cerintele IAS/IFRS 19 Beneficiile angajatiilor, respectiv Ordinului Ministrului Finantelor Publice nr. 1.752/2005 pentru aprobarea reglementarilor contabile conforme cu Directivele Europene, consideram ca recunoasterea primelor reprezentand participarea salariatilor la profit sa se realizeze pe seama cheltuielilor cu provizioanele pentru riscuri si cheltuieli.
In anul urmator, dupa aprobarea situatiilor financiare de catre adunarea generala a actionarilor/asociatilor, pe seama cheltuielilor salariale, respectiv a cheltuielilor cu contributiile aferente, afectandu-se astfel doar rezultatul exercitiului pentru care a fost convenita si aprobata participarea salariatilor la profit, impactul asupra rezultatului contabil al exercitiului este nul.
ATENTIE
Tratamentul din punct de vedere fiscal se rezuma la urmatorul aspect:
Cheltuielile cu provizioanele pentru riscuri si cheltuieli, in anul in care se are in vedere acordarea de Prime reprezentand participarea salariatiilor la profit, sunt nedeductibile fiscal, dupa cum si veniturile din reluarea respectivelor provizioane pentru riscuri si cheltuieli sunt neimpozabile, in anul urmator.
Cheltuielilor salariale, respectiv cheltuielile cu contributiile aferente sunt deductibile in anul urmator, dupa aprobarea situatiilor financiare de catre adunarea generala a actionarilor/asociatilor.
Drepturile de proprietate intelectuala asupra continutului acestui articol apartin Editurii Rentrop & Straton. Articolul poate fi preluat in limita a 500 de caractere, cu conditia sa fie insotit de textul: "Sursa: Portalul Contabilul.ro" si link catre www.contabilul.ro . In caz contrar, vom actiona conform legilor privind protectia drepturilor de proprietate intelectuala.